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在市教育局事业单位主要领导会议的讲话
四平市教育局   2018-08-02 12:00:00   来源:教育局机关党委

  市教育局党组书记、局长张赤

  (2018年7月19日)

  同志们:

  参加今天会议的有局领导班子成员和机关各科室科长,是教育局关键少数,我们的党性修养、政治觉悟,工作能力,工作作风直接关系教育局各项工作的顺利开展。特别是各科科长,你们是教育局的中流砥柱,肩负着承上启下的关键环节,这种承上启下不是简单的上传下达,而是一个转化、提高、升华的过程,对上,要正确领会领导意图,对下,要充分调动全科室同志的积极性、创造性,模范完成各项工作任务,大家是领导班子的参谋和助手,又是本科室的榜样和带头人,是战斗员又是指挥员,重任在肩,职责特别神圣,岗位特别重要。对于今后的工作,我想给大家提几点要求:

  一.讲政治,思想坚定,对党忠诚

  讲政治、讲党性,是我们面对复杂环境应对各种挑战的关键,作为教育局机关科长我们要时刻牢记使命,不忘初心,不忘理想、不忘信念、不忘对事业的追求。一要政治清醒。始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的五有好干部;二要认真执行党的决定。时刻在思想行动上与市委、市政府,与局党组保持一致,做到“心中有党,心中有民,心中有责,心中有戒”,树立大局观念,始终坚持从大局出发考虑问题,做到令行禁止,三要加强党性修养。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气、铿锵勇气,平时工作中要不断锤炼自己,以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己,让讲政治成为一种修养、境界和操守,让讲政治深入骨髓,融入血肉,成为本能。

  二.讲奉献,勇于担当,树立形象

  奉献是一种精神,担当是一种责任,作为科室负责人,我们要带头讲奉献,重担当,树科室形象,树教育形象。时代在进步,社会在前进,但我们倡导的无私奉献的价值追求没有变。人们常把教师比喻成人梯、春蚕、红烛,我想教育局机关的领导干部应首先发扬“蜡炬成辉泪始干”的“红烛”精神,带头讲奉献。一要立足岗位做贡献。教育局是为人民服务的机构,每个机关科室都是教育局的服务窗口,是教育局的一面镜子。在工作中要树立团队意识,有强烈的集体荣誉感,加强系统思维,把集体利益放在首位,时刻为教育系统和自己塑造品牌。机关的每名同志的工作态度、工作能力工作水平都代表教育局整体形象,都彰显教育局的精神面貌。大家要始终把群众满不满意作为衡量工作是否合格的重要标准。对来办理业务的群众和相关人员要热情接待,细心办理,耐心负责。二要勇于担当讲奉献。我们要全身心投入到工作中,讲奉献,比贡献,这是我们获得尊重、做好工作的前提和资本。工作中要敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,谨记从善如登,从恶如崩,要牢记使命高于荣誉,责任重于泰山,心中始终恪守一份责任,肩上始终保持一种压力。以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当,努力改革创新、攻坚克难,不断进取、担当作为。三要树立形象比奉献。工作和生活中要不断加强自身修养,增强学习意识,注重积累,学习把握党的路线、方针政策、教育教学专业知识;不断提高做好各项工作的能力,增强理论功底,文化修养、业务修养,文明修养;时刻注重行为举止,仪容仪表,要穿着简单大方,树立教育系统机关干部形象。局班子成员将发挥示范表率作用。带头履职尽责,带头担当作为,带头承担责任,一级带着一级干,一级做给一级看,以担当带动担当,以作为促进作为。

  三.讲学习,增强素质,转变作风

  学习是推动工作、干成事业的力量源泉。只有加强学习,才能站得高、看得远、想得深,才能增强工作的科学性、预见性和主动性,才能使各项决策体现时代性、把握规律性、富有创造性。一要学习业务知识。干事创业是领导干部安身立命的基础,需要过硬的工作本领,专业知识,当前教育正处于改革发展的关键期,我们要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真学习教育相关的法律法规和政策文件以及履职尽责需要的专业知识,不断拓宽眼界和视野,努力提升素质成为工作的行家里手,成为业务的精英和骨干,做懂业务的实干家。二要学深悟透。要学深悟透党的路线方针政策、教育法律法规,做到学懂弄通,入脑入心。每个人都要成为解读教育的理论专家。近期,将开展“教育局机关干部业务知识培训班”,机关的各位科长都是讲师,把本科室的工作业务、工作重点、工作经验、工作方法传授各大家。请大家认真准备,一展风采。三是要学以致用。不断提升解决和处理问题的能力,不断提升工作效率和质量。切实转变工作作风,扎实推进“六型机关”建设,要树立敢为人先的创新精神,培养逢旗必夺信念信心,把理论修养和知识水平转化为一流的工作本领,一流的业绩,营造“人人争一流、时时争一流、事事争一流”浓厚氛围。

  四.讲正气,树立新风,促进发展

  讲正气,既是个人的立身处世之本,也是一个单位的兴盛发展之道。一要发扬民主。工作中我们要充分发扬民主,凝聚共识。坚持依法决策,科学决策。坚持按程序办事、用制度管人。积极树正面形象,传递正能量。要放下驾子,撸起袖子,俯下身子,脚踏实地干工作。真正为实干者撑腰,为干事者鼓劲。局党组会坚持正确的选人用人导向,真正让选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。真正形成“能者上,平者让,庸者下”的选人用人导向。二要团结同心。常言说“家和万事兴;一双筷子易折,十双筷子难断。无论什么单位或部门,同志之间的关系处理得好不好,直接决定工作的质量和效率,同时也是衡量一个单位正气足不足、合力强不强的重要指标,机关同志之间要以诚相待,少筑墙,多建桥,在共同目标下求合作,在相互合作中求合力,在相互信任中促发展。就班子而言,班子的团结关系到教育的改革、发展和稳定。只有班子搞好团结,才能共谋发展大业。作为班长,我有责任和义务带领班子团结一致谋发展,开创四平教育新局面。三要真抓实干。真抓实干贵在真抓,重在实干。研究好、谋划好、开展好、落实好、总结好、宣传好各项工作。要提高工作主动性,主动地做好本科室的工作,对于牵头工作,带头部室要主动承担责任,配合部门要积极响应,监督部门要强化督查指导。对于交叉工作,要主动沟通、主动联系、主动落实,不留空当。要扎实做好基础性工作,多学习充电,多深入基层调查研究,掌握第一手情况,了解第一手资料,聚沙成塔,集腋成裘,为科学决策做好能力储备。要增强执行力,确保各项工作落到实处,落实到每一项工作中,细化到每一项任务上,每项工作都要有完成时限和要求。工作中务必有计划,有落实,有总结,有宣传,务必求精求细,求真求实,既要有效果,还要出成果。要善于总结归纳成果,学会发现总结、归纳积累工作中好的工作经验,好的工作方法,好的工作作风,并及时转化为实践成果、制度成果、理论成果。这是我们工作的成绩,也是我们工作的方法。要重视宣传,做好舆论引导。积极挖掘树立正面典型,不断加强对榜样和模范人物的宣传报道,大力弘扬“红烛”精神,努力培育时代新人,建章立制,加强对重点工作的宣传报道,确保人人能宣传,人人会宣传,各科室要有专人负责宣传工作,不断拓宽宣传渠道,积极利用各种媒体平台进行宣传,善于掌控舆情,让正面舆论力量成为教育改革与发展的助推器。

  五.讲规矩,遵守纪律,清正廉洁

  讲规矩是对我们科长党性的重要考验。一要先学会懂规矩,做到知晓规矩、认同规矩、遵守规矩、维护规矩。做到有法依法,无法依规,无规依律,无律要根据工作实际做好调查研究,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按程序办事,按制度办事,秉公用权、依法用权、廉洁用权。二要学会守纪律,做到知大知小、知进知退、知荣知辱、知是知非。把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置,切实做到思想上讲自觉、政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,带头遵守纪律,加强纪律识,把重规矩、守纪律的意识内化于心,外化于行,始终对纪律心存敬畏,把纪律作为悬在头顶的“三尺利剑”,始终做到清正为官,廉洁从政,清白做人。三要增强自律意识。始终修身律己、以身作则,做到清清白白做人、干干净净干事,明白哪些事该做,哪些事不该做,做到不越“雷池”,不乱“章法”。今后我们将结合“两整治,两增强”活动,对局机关工作的工作作风进行严格管理,加强考勤,对吃空饷,中途溜号,迟到早退等现象严抓严管;对为官不为、不负责任、形式主义、官僚主义等问题绝不姑息,出现在哪个科室就问责哪个科室的负责人,切实通过严格管理转变工作作风。

  同志们,教育关系千家万户,承载社会众多的关注和期待,新时代新机遇,新时代新发展,全体同志要众志成城,戮力同心。抓住这历史的机遇,理清思路,鼓足干劲。不忘初心,砥砺前行,既然选择了教育这一神圣的职业,就一定要尽一份力,发一分光,齐心协力以永不懈怠的精神状态共同开创教育事业新局面,为办四平人民满意教育贡献全部力量。


(责任编辑:韩晶) [纠错]