为使新入职教师尽快适应工作岗位，切实提升专业素养和实践水平，8月31日，由市教育局主办、市教育学院承办的市直教育系统新教师专业素养提升培训项目第二期正式开班。市教育局副局长韩晶出席会议并讲话。 

　　会议指出，多年来，市教育局党组致力于教师队伍高质量发展，从招聘、培养、管理等方面出实招、见实效，先后选树国家、省、市级名优特教师515人，构建2802名教师组成的结构合理、梯次配置的省市县三级骨干教师队伍。2020年至今，通过人才引进、公开招聘等多种方式，招收优秀高校毕业生3669人，完善“引育留”全链条，激发教育人才发展活力。 

　　会议强调，各位参培教师要端正态度、主动探究，珍惜此次培训机会，实现资源共享、智慧碰撞，力争学有所得、学有所获。要坚定信念、秉承初心，培养过硬的专业素养和专业能力，成为引领学生走向广阔知识海洋的引路人。要勇于创新、敢于实践，科学利用数字技术、互动式教学等手段，提升课堂的吸引力和教学效果，踏实创新地走好每一步，为推动教育事业高质量发展，培养更多的栋梁之才，积极贡献智慧和力量。 

　　此次培训将围绕新教师成长路径探索、师德修养、数字素养提升、教师心理健康调试等方面内容，于8月31日—9月8日期间开展。 

　　会议由市教育学院党委书记、院长史记哲主持。市教育局人事科科长张艳峰参加会议，市直教育系统100名新入职教师参加培训。 

（初审：裴静 杜微 杜禹瑾 复审：郭旋 终审：韩晶）