为广泛挖掘优秀人才“好苗子”，着力构建优秀年轻干部培养选拔新常态，积极推进干部队伍年轻化，8月15日，市直教育系统优秀年轻干部上挂锻炼对接会暨优秀年轻干部专题培训会在市教育局三楼会议室召开。市委教育工委书记，市教育局党组书记、局长李捷轩出席会议并讲话。 

　　李捷轩充分肯定了上一批优秀年轻干部的工作业绩，他指出，通过挂职锻炼，年轻干部意志得到了锤炼，作风得到了转变，能力得到了提升，为四平教育事业做出了积极贡献，结束锻炼的同志要把淬火锤炼所得转化为推动工作的实际行动，努力在各自岗位上展现新作为。 

　　就新一批优秀年轻干部做好挂职锻炼工作，李捷轩分享了自身成长经历，为年轻干部鼓干劲、明方向、提要求，勉励优秀年轻干部珍惜机遇，以实际行动接受组织的培养与考验，在今后的工作中秉持初心、博学笃行、修身明德，坚持在做中学、学中做，始终对党忠诚、心怀群众、满怀激情、担当进取、心存敬畏，在工作中不断锤炼品性、历练能力、磨炼意志，锻造干事创业的真本领。局相关科室、单位要坚持从严管理、关心关爱、正向激励，帮助年轻干部尽早成长，为新时代四平教育高质量发展续写新篇章。 

　　会议由市教育局副局长韩晶主持。会上，结束锻炼的优秀年轻干部做了交流发言，向新同志总结经验、分享收获；新到局机关上挂锻炼的优秀年轻干部做了表态发言，纷纷表示将继续发扬红烛精神，尽快适应新岗位，实现新提升，作出新贡献。 

　　市教育局相关科室、市直相关单位（学校）负责同志，到局机关上挂锻炼的优秀年轻干部参加会议。 

　　近年来，市教育局积极推进专业化干部队伍储备库建设，建立健全适时使用、定期调整、有进有出的良性机制，保证干部源头上有储备、选择上有空间、使用上有梯队，保持年轻干部队伍的生机和活力。2002年以来，共开展了7轮优秀年轻干部选拔，累计选拔校级、中层优秀年轻干部600余人次，其中90%的年轻干部走上事业单位（学校）领导岗位或中层岗位。